5.9.17

Στα άκρα η κόντρα κυβέρνησης - δημοσίων υπαλλήλων...

Τον αποκλεισμό από τις προαγωγές όσων δημοσίων υπαλλήλων αρνηθούν και δεν συμπληρώσουν την έκθεση αξιολόγησης τους, επέλεξε τελικά η κυβέρνηση ως...
ένα μέσο πίεσης προκειμένου να λυθεί το αδιέξοδο που έχει διαμορφωθεί.

Έτσι με τροπολογία που κατέθεσε η Όλγα Γεροβασίλη σε νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης, διαμορφώνονται συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο κατά το οποίο τόσο οι υπάλληλοι, όσο και αξιολογητές είναι υποχρεωμένοι να συμπληρώσουν την έκθεσή τους. Μάλιστα σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, η διαδικασία αξιολόγησης δε σταματά αλλά συνεχίζεται με στόχο τη «λειτουργική διασύνδεση των συστημάτων αξιολόγησης και επιλογής προϊσταμένων των δημοσίων υπαλλήλων».

«Ειδικά κατά τη πρώτη εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο 2016, θεσπίζονται δικλείδες ασφαλείας ώστε να καθίσταται ευχερέστερη η συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης, ενώ εύλογα τάσσονται εκ νέου προθεσμίες, συμμόρφωσης τόσο για τους αξιολογούμενους όσο και για τους αξιολογητές», αναφέρει χαρακτηριστικά η αιτιολογική έκθεση και προσθέτει: «περαιτέρω ρητά προβλέπεται ότι δεν αναστέλλεται η πρόοδος της διαδικασίας αξιολόγησης σε κανένα στάδιο αυτής».

Συγκεκριμένα προβλέπεται ότι:

1. Εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών από την έναρξη ισχύος ο αξιολογούμενος υποχρεούται να προμηθευτεί και να υποβάλει στον Α’ αξιολογητή την έκθεση αξιολόγησής του συμπληρωμένη κατά το σκέλος που τον αφορά κοινοποιώντας τη ταυτόχρονα στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού

2. Α) εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών από την υποβολή της έκθεσης αξιολόγησης από τον αξιολογούμενο, ο Α’ αξιολογητής υποχρεούται να υποβάλει στον Β’ αξιολογητή την έκθεση αξιολόγησης συμπληρωμένη κατά το σκέλος που τον αφορά και να την κοινοποιήσει στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού.

Β) σε περίπτωση παρέλευσης άπρακτης της προθεσμίας η διαδικασία δεν αναστέλλεται και η έκθεση αξιολόγησης συντάσσεται απευθείας από τον αξιολογητή Α’ χωρίς εν προκειμένω να εφαρμόζεται η διαδικασία του άρθρου 19. Ο Α’ αξιολογητής υποβάλει την έκθεση αξιολόγησης στον Β και κοινοποιεί στην οικεία Διεύθυνση Προσψωπικού ή Διοικητικού εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών.

3. Α) εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών από την υποβολή της έκθεσης αξιολόγησης από τον Α αξιολογητή, ο Β αξιολογητής υποχρεούται να υποβάλει στην οικεία διεύθυνση την έκθεση αξιολόγησης συμπληρωμένη κατά το σκέλος που τον αφορά.

Β) σε περίπτωση παρέλευσης των προθεσμιών η διαδικασία δεν αναστέλλεται, η έκθεση αξιολόγησης συντάσσεται απ ευθείας από τον Β αξιολογητή και υποβάλλεται στην οικεία διεύθυνση εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών και πάντως εντός ενός μηνα από την έναρξη ισχύος του νόμου

4. Οι αξιολογητές των υπαλλήλων αν υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφιστάμενων τους, δεν δύνανται να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων

5. Η προηγούμενη βεβαίωση της τήρησης των υποχρεώσεων από την οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού συνιστά προϋπόθεση για να συμμετάσχει ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων...

Δεν υπάρχουν σχόλια: